Die Oberwaid – Hotel und Privatklinik, liegt herrlich am Bodensee am Rand der lebhaften Universitätsstadt St. Gallen. Die moderne Rehabilitationsklinik mit Klinik-im-Hotel-Konzept und Listenspital des Kantons St. Gallen steht allen Versicherungsklassen offen. Das medizinische Spektrum der Klinik umfasst die psychosomatische, kardiologische und muskuloskelettale Rehabilitation mit modernster Diagnostik und ganzheitlich integrierter Behandlung. Psychosomatisch liegt der Schwerpunkt auf der Therapie von Stressfolgeerkrankungen inkl. Schmerz- und Schlafmedizin. Zudem bietet die Oberwaid ein präventives medizinisches Angebot für individuelle Behandlung und Beratung als auch Organisations- und Unternehmensberatung im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung, verbunden mit unterschiedlichen Check-up-Möglichkeiten.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 90%,
Psychiatrie & Psychosomatischer Bereich

IHR AUFGABENGEBIET:

• Professionelle und individuelle Betreuung und Pflege unserer psychosomatischen Patientinnen und Patienten
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Umsetzung einer fachkompetenten Pflege
• Überwachung und Begleitung der Patienten in Krisensituationen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team
• Administrative Aufgaben und Tätigkeiten
• Tagesdienste inkl. Wochenendeinsätze
• Mitwirkung an der ständigen Weiterentwicklung der Pflege
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Bezug auf fachübergreifende Projekte

UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (oder SRK Anerkennung)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF in der Schweiz
• Berufserfahrung in der Psychosomatik / Psychiatrie zwingend erforderlich
• Flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

WIR BIETEN:

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team, in einer Institution mit hervorragender medizinischer und räumlicher Ausstattung und gehobener Hotellerie
• Attraktive Arbeitsbedingungen und angenehmes Arbeitsklima
• Motiviertes und kompetentes Team
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Stellenbewerber/innen senden ihre Bewerbungsunterlagen bitte an Frau Mia Eugster, Personalleiterin unter jobs@oberwaid.ch. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Barbara Sprenger, Leiterin Pflege Psychosomatik unter barbara.sprenger@oberwaid.ch zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:

Frau Mia Eugster
Leiterin Personal
jobs@oberwaid.ch

OBERWAID AG . RORSCHACHER STR. 311 . 9016 ST. GALLEN
T +41 71 282 0530 . JOBS@OBERWAID.CH . OBERWAID.CH 

Medi24 ist ein telemedizinisches Kompetenzzentrum mit dem Status einer Schweizer Arztpraxis. Bei uns arbeiten über 250 Ärzte, Pflegefachpersonen und MPA, welche Telekonsultationen durchführen, Menschen in medizinischen Angelegenheiten beraten und 24/7- Telefondienst für Notfall- und Praxistelefone übernehmen. Unser kundenorientiertes Team sucht ab sofort oder nach Vereinbarung aufgestellte Persönlichkeiten für die Tätigkeit als

Pflegefachperson für
telemed. Beratung (50-100%)

Der Arbeitsort ist Bern-Wankdorf oder Home Office (innerhalb der Schweiz).

Was wir unseren Alltagsheld*innen bieten

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche
• Bezahlte Pausen (40 Minuten)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (innerhalb der Schweiz)
• Weitere Vorteile wie gratis frisches Obst, moderner Ruheraum, Reka-Checks u.v.m.
• Die Schulung und Einführungsphase dauert bis zu 6 Monate am Standort in Bern (12 Wochen davon zu 80%)

Ihre Mission

• Beurteilen der medizinischen Dringlichkeit mithilfe eines Software-Triage-Systems
• Beantworten medizinischer Fragestellungen mithilfe von Datenbanken, bei Bedarf unter Einbezug unserer Ärzte
• Unterstützung zu Anfragen bei medizinischen Leistungserbringern in der Schweiz
• Bedienung des Notfalltelefons / Triage für Spitäler und definierte Ärztekollektive

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Rettungssanitäter/in, Hebamme oder Medizinische Praxisassistenz (MPA)
• Relevante Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse; mündliche Französischund/ oder Italienischkenntnisse, sowie mündliche Englischkenntnisse von Vorteil
• IT-Kenntnisse und -Affinität
• Starkes Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann werden Sie Teil unseres starken Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Online-Tool auf medi24.ch oder
Email an medi24@avenir.careers

Avec son offre unique de prestations – prévention, assurance, réadaptation -, la Suva propose à ses assurés une protection globale de la santé. La mission principale de la Clinique romande de réadaptation (CRR) de la Suva est la réadaptation des personnes accidentées. Outre les disciplines traditionnelles de la réadaptation neurologique et de l’appareil locomoteur, la CRR offre des prestations spécifiques en Suisse romande pour la réadaptation des patients para/tétraplégiques, la réadaptation des patients brûlés, l’orthopédie technique et la réadaptation professionnelle.
En prévision du développement de notre activité, nous recherchons plusieurs :

Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC)
(taux d’activité entre 80% et 100%)

Vos principales missions

• Organiser, exécuter, évaluer et documenter les prestations de soins et les actes médico-techniques délégués par l'infirmier et autorisés par le statut d’ASSC dans les situations stables spécifiques à a réadaptation
• Promouvoir l’implication des patient·e·s dans leur projet de soins et dans le recouvrement de leur autonomie
• Contribuer à une collaboration axée sur la recherche de solutions au sein de l’unité de soin et de l’équipe interdisciplinaire
• Participer à l’encadrement et à l’évaluation des apprentis ASSC et à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Nos attentes

• CFC d’assistant·e en soins et santé communautaire
• Expérience en milieu hospitalier
• Très bonnes aptitudes de communication
• Intérêt à travailler en équipe interdisciplinaire
• Flexibilité, résistance au stress
• Sens prononcé des responsabilités et de l’organisation
• Capacité d’adaptation au changement et implication dans les projets du service
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau B2 minimum)

Notre offre
Nous proposons un poste aux missions variées, au sein d’un environnement de travail moderne. En plus des nombreux avantages sociaux et des possibilités de perfectionnement, vous évoluez dans un secteur pluridisciplinaire enrichissant et valorisant.

Modalités
• Délai de réception : 22 juillet 2022
• Date d’entrée en fonction : dès le 1er septembre 2022
• Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des 2 derniers certificats de travail) sont à adresser via notre site internet : crr-suva.ch, rubrique Carrière.

Contact
Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peuvent être obtenus auprès de Valentine Bregy, Chief Nursing Officer, au 027 603 22 00.

Avec son offre unique de prestations – prévention, assurance, réadaptation -, la Suva propose à ses assurés une protection globale de la santé. La mission principale de la Clinique romande de réadaptation (CRR) de la Suva est la réadaptation des personnes accidentées. Outre les disciplines traditionnelles de la réadaptation neurologique et de l’appareil locomoteur, la CRR offre des prestations spécifiques en Suisse romande pour la réadaptation des patients para/tétraplégiques, la réadaptation des patients brûlés, l’orthopédie technique et la réadaptation professionnelle.
En prévision du développement de notre activité, nous recherchons plusieurs :

Infirmier·ère
(taux d’activité entre 80% et 100%)

Vos principales missions

• Identifier, planifier, exécuter et évaluer les prestations de soins infirmiers dans les domaines préventifs, curatifs et éducationnels spécifiques à la réadaptation
• Promouvoir l’implication des patient·e·s dans leur projet de soins et dans le recouvrement de leur autonomie
• Exécuter des actes médicaux délégués, déléguer des actes dépendants de votre rôle propre et en assurer la responsabilité
• Contribuer à une collaboration axée sur la recherche de solutions au sein de l’équipe interdisciplinaire
• Participer à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants et des stagiaires et à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Nos attentes

• Diplôme en soins infirmiers ES ou HES (avec reconnaissance Croix-Rouge suisse si étranger)
• Expérience en milieu hospitalier
• Intérêt à travailler en équipe interdisciplinaire
• Travail autonome, sens prononcé des responsabilités, de l’organisation et de la planification
• Flexibilité, résistance au stress
• Capacité d’adaptation au changement et implication dans les projets du service
• Très bonnes aptitudes de communication
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau B2 minimum)

Notre offre
Nous proposons un poste aux missions variées, au sein d’un environnement de travail moderne. En plus des nombreux avantages sociaux et des possibilités de perfectionnement, vous évoluez dans un secteur pluridisciplinaire enrichissant et valorisant.

Modalités
• Délai de réception : 22 juillet 2022
• Date d’entrée en fonction : dès le 1er septembre 2022

Die VISTA Gruppe ist mit ihren über 20 Standorten und gegen 300 Mitarbeitenden der grösste private Anbieter mit Augenkliniken und -Praxen der Schweiz. Wir bieten erstklassige medizinische Leistungen für unsere Patienten und setzen Standards in den Fachdisziplinen der Augenheilkunde, Augenchirurgie und der Augenlasermedizin.

Wir vergrössern uns – deshalb suchen wir für unser Vista Team am Standort Pfäffikon SZ eine routinierte und selbständige Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachkraft Operationspflege oder TOA (m/w) 80-100 %

Unser OP-Team sorgt für einen kundenfreundlichen und effizienten Ablauf während den Eingriffen im Operati-onssaal. Auf Sie wartet eine vielseitige Aufgabe, bei der Sie unsere Patienten kompetent begleiten und die Ärzte tatkräftig unterstützen.

Ihre Herausforderung:

• Operationsvorbereitung, Instrumentieren und Zudienen nach bestehenden Richtlinien und Techniken
• Fachgerechte Vorbereitung und Bedienung der medizinisch-technischen Geräte
• Mithilfe bei der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im Operationssaal
• Führen der OP-Dokumentation und Leistungserfassung
• Mitverantwortung für Bestellwesen und Lagerbearbeitung

Ihre Qualifikation:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachkraft Operationspflege oder TOA mit Schweizer Anerkennung ist Voraussetzung
• Erfahrung im Bereich Ophthalmologie, Ästhetischer und Plastischer Chirurgie sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft
• Initiative, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Die Bereitschaft, innerhalb eines Teams Verantwortung zu übernehmen, eigenständig zu arbeiten und nach Absprache auch standortübergreifende Einsätze zu leisten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie fundierte EDV-Anwenderkenntnisse

Ihre Chance:

• Die Zusammenarbeit in einem qualifizierten, motivierten Team
• Kompetente Unterstützung bei der Einarbeitung
• Selbstständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung in den zugeteilten Arbeitsbereichen
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienst und ohne Bereitschaftsdienst
• Eine fördernde Umgebung in der Sie Ideen und Vorschläge einbringen können
• Das Arbeiten mit neuster Infrastruktur
• Die Möglichkeit, regelmässig an Fortbildungen teilzunehmen
• Ein Arbeitsort mit sehr guter ÖV-Anbindung

Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Foto, Arbeitszeugnisse, Diplome) senden Sie bitte mit Angabe der Referenznummer VDPF.TOA.80-100.RST per Email an: HR_VDPF@vista.ch.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Lüthi telefonisch unter +41 61 551 40 32 gerne zur Verfügung.

Dipl. Pflegefachperson 50-100% für die Thoraxchirurgie, Gefässchirurgie und Pneumologie

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Hauptaufgaben

• Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses von komplexen chirurgischen und medizinischen Patientensituationen
• Pflegetätigkeit im Bezugspflegemodell
• Konstruktive, interdisziplinäre und patientenorientierte Zusammenarbeit
• Beteiligung an der Ausbildung von Pflegefachpersonen und Fachpersonen Gesundheit

Ihr Profil

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie Berufserfahrung in einem Akutspital
• Erfahrung in komplexen Patientensituationen
• Freude am Pflegeberuf und hohe Dienstleistungsbereitschaft
• Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante, herausfordernde und vielseitige Aufgabe in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, welche von hoher Pflegequalität sowie Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Ein engagiertes Team unterstützt Sie in allen Belangen. https://www.usz.ch/jobs/arbeiten-am-usz/

Weitere Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Armin Mujadzic, Abteilungsleiter Pflege, gerne zur Verfügung. +41 44 255 22 47

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Alexander Berger Recruiting
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.
Mehr über die Klinik:

Suchen Sie Erfüllung im Beruf, eine auf Verbindung basierende Teamkultur und eine Begleitung von Menschen, die sich nicht nur auf reine Pflege beschränkt?

Wir berücksichtigen die ganzheitliche Lebens- und Entwicklungssituation unserer Klienten und ermöglichen trotz Beeinträchtigung und Demenz ein möglichst selbstbestimmtes Zusammenleben.

Die Stiftung Balm betreut an dezentralen Standorten in den Bereichen HeilpädagogischeSchule, Produktion & Dienstleistungen und Wohnen & Beschäftigung etwa 340 Menschen mit Behinderung.

Der Bereich Wohnen & Beschäftigung bietet für erwachsene Menschen mit Behinderung 107 Wohnplätze unterschiedlichster Wohnformen an diversen Standorten an. Ebenso im Angebot sind 85 Beschäftigungsplätze, welche von internen und externen Klienten genutzt werden. Der Bereich Wohnen & Beschäftigung arbeitet nach dem Lösungsorientierten Ansatz und nach dem Konzept der Funktionalen Gesundheit.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, zuverlässige und aufgeschlossene

Fachperson Gesundheit 50% (Anstellung im Monatslohn)

Ihre Aufgaben:

• Agogische und pflegerische Begleitung von 10 Bewohnerinnen und Bewohner mit Beeinträchtigung und stark dementiellen Entwicklungen
• Identifikation mit unseren agogischen Konzepten für die Begleitarbeit mit der Klientel
• Unterstützung bei der Alltagsgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Begleitung der Klientel im Gruppenhaushalt

Sie bringen mit:

• Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ und Erfahrung ENTWEDER in der Pflege (z.B. als Pflegehelfer*in) ODER im Sozialbereich (z. B. als Betreuer*in) zwingend
• Hohe Bereitschaft, sich das noch fehlende agogische resp. pflegerische Wissen anzueignen und danach zu handeln
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz wünschenswert
• Bereitschaft zu unregelmässigem Arbeitseinsatz und Wochenenddienst, jedoch kein Nachtdienst und keine geteilten Dienste
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und gute IT-Kenntnisse
• Fahrausweis wünschenswert

Unser Angebot:

•  Verbindlicher Dienstplan und 5 Wochen Ferien (ab 50. Altersjahr 6 Wochen)
• Eine vielseitige und erfüllende Aufgabe, bei der Ihr Humor und Ihre Geduld gefragt sind und der Mensch im Zentrum steht
• Attraktives Jahresarbeitszeitmodell mit 13. Monatslohn
• Moderne Anstellungsbedingungen
• Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Agogik und/oder Pflege
• Mitarbeit in engagierten und professionellen Wohngruppenteams, bei denen Sie mitwirken dürfen
• Gratisverpflegung bei der Begleitarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt. Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte via Online-Tool.

Für weitere Informationen steht Ihnen Antje Hirt, Leiterin Wohngruppe Speer, unter Tel. +41 55 220 11 21 gerne zur Verfügung.

Einen ersten Einblick in unsere Institution erhalten Sie unter www.stiftungbalm.ch.

Die Stiftung Kifa Schweiz ist eine gemeinnützige, nicht gewinnorientierte Stiftung zur Pflege, Betreuung und Begleitung von schwer pflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Pflege und Administration ist die Kinderspitex der Kifa in der ganzen Deutschschweiz tätig. Mit Hilfe von Spendengeldern realisiert sie Projekte zur Entlastung von Familien und nahestehenden Bezugspersonen.

Infolge Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir per 1. Oktober 2022 eine diplomierte Pflegefachperson HF oder FH als

Regionalleitung
60 bis 80 %
(Kanton St. Gallen und Stellvertretung Kanton Graubünden

Ihre Aufgaben:

• Personelle und fachliche Führung der Pflege-Mitarbeitenden
• Planung und Koordination der Teameinsätze
• Verantwortung für eine bedarfsgerechte Pflege
• Ausführung von Bedarfsabklärungen
• Ansprechperson für Kundinnen und Kunden, Ärzte und Ärztinnen, Spitäler und Versicherungen in der von Ihnen betreuten Region
• Umsetzung der Qualitätsprozesse
• Enger Austausch mit der Leitung Pflege, der Pflegeexpertin und den 12 Kolleginnen in den weiteren Regionen

Ihr Profil:

• Diplomabschluss Pflege HF/FH
• Führungserfahrung und zielorientierter Führungsstil
• Mehrjährige berufliche Erfahrung, von Vorteil im Spitexbereich
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Perigon)
• Führerausweis Kat. B und eigenes Fahrzeug

Bei uns erwartet Sie eine sorgfältige Einführung sowie eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team. Wir bieten fortschrittliche, familienfreundliche
Anstellungsbedingungen mit flexiblen, individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für Rückfragen zur Arbeit als Regionalleitung steht Ihnen Renate Romeo, Leitung Pflege, unter 062 745 22 64 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an personal@stiftung-kifa.ch oder an: Stiftung Kifa Schweiz, Personalwesen, Im Römerquartier 4a, 4800 Zofingen

Sind Sie eine Nachteule und suchen mehr als nur Pflege?

In unserem Nachtdienst übernehmen Sie sowohl die pflegerische, als auch agogische und individuelle Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Die Stiftung Balm betreut an dezentralen Standorten in den Bereichen Heilpädagogische Schule, Produktion & Dienstleistungen und Wohnen & Beschäftigung etwa 340 Menschen mit Behinderung.

Der Bereich Wohnen & Beschäftigung bietet für erwachsene Menschen mit Behinde­rung 107 Wohnplätze unterschiedlichster Wohnformen an diversen Standorten an. Ebenso im Angebot sind 85 Beschäftigungsplätze, welche von internen und externen Klienten genutzt werden. Der Bereich Wohnen & Beschäftigung arbeitet nach dem Lösungsorientierten Ansatz und nach dem Konzept der Funktionalen Gesundheit.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine sehr selbständige und zuverlässige

Nachtwache 20% unbefristet (auch temporärer Einsatz möglich)

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes während der Nacht
• Optimale Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner nach pflegerischen, medizinischen, agogischen und hygienischen Aspekten
• Gewährleistung der Sicherheit auf dem Balm-Areal während der Nacht
• Arbeitszeiten jeweils von 20.45h bis 6.45h, an Wochenenden und Feiertagen bis 7.15h

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson DNI, DN II (kann auch mit Schwerpunkt Psychiatrie sein) oder Fachperson Gesundheit EFZ
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung von Vorteil
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen eigenständig zu treffen
• Gute IT-Kenntnisse

Unser Angebot:

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Stelle mit viel Eigenverantwortung
• Verbindlicher Dienstplan und 5 Wochen Ferien (ab 50. Altersjahr 6 Wochen)
• Kompetente Fachberatung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmässiger Austausch mit kompetenten und motivierten Teamkollegen*innen
• Entwicklungsorientierte Führung
• Moderne Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte via unserem Onlinetool.

Für weitere Informationen steht Ihnen Diana Mächler, Leiterin Nachtwachen unter Tel. +41 79 552 93 85 gerne zur Verfügung.

Einen ersten Einblick in unsere Institution erhalten Sie unter www.stiftungbalm.ch.

Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ

• 50-100%
• Viva Luzern Eichhof
• Eintritt nach Vereinbarung

Wir bieten dir

• Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Bewohnenden und Angehörigen
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten bei der grössten Arbeitgeberin in der Langzeitpflege der Zentralschweiz
• Viel Gestaltungsfreiraum, bei dem Fachwissen gefragt ist
• Hohe Flexibilität und eine grosszügige finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
• Als Mensch mit seinem Fachwissen und den persönlichen Stärken im Mittelpunkt stehen

Deine Tätigkeiten sind

• Pflege und Betreuung der Bewohnenden sowie auch Betreuung der Angehörigen
• Aufgaben in der Alltagsgestaltung von Bewohnenden sowie logistische, hauswirtschaftliche, und administrative Tätigkeiten im Betreuungs- und Pflegebereich
• Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung von neuen Pflegemitarbeitenden und Lernenden
• Planung und Organisation der eigenen Arbeit und die der zugewiesenen Mitarbeitenden
• Dokumentation der Pflegeleistungen

Du verfügst über

• Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Fachfrau/-mann Gesundheit oder Betreuung
• Berufserfahrung und Freude an der Arbeit im Langzeitbereich
• Offene und positive Grundhaltung

Viva Luzern Eichhof
Drei Häuser am Fuss des Sonnenbergs bieten Wohn- und Lebensraum für 216 Bewohnerinnen und Bewohner. Eingebettet in eine grosszügige Parklandschaft mit Blumen und Kleintierzoo, ist der Viva Luzern Eichhof ein zentrumsnaher Ort der Begegnung fernab städtischer Hektik.

Viva Luzern AG
Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 900 Bewohnenden in den fünf Betagtenzentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.

Deine Kontakte für diese Stelle
Bei Fragen zum Bewerbungsablauf:
Daniela Reis
Fachverantwortliche HR
041 612 75 82

Bei Fragen zur Stelle:
Christian Schuster
Leiter Pflege und Betreuung
041 612 74 31

Bewerbung über www.vivaluzern.ch/stellen oder personal.eichhof@vivaluzern.ch 

Die E. Weber & Cie AG mit Sitz in Zürich und Dielsdorf ist führend in der Beschaffung und Verkauf von Health-Care Verbrauchsartikeln für Altersheime und Spitäler. Mit über 20‘000 Artikel direkt ab unserem Lager sind wir ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden im Schweizer Gesundheitswesen. Als erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen in der 5. Generation sind unsere Kernkompetenzen Kundennähe und Flexibilität. Zusammen mit Team-Spirit und Unabhängigkeit führt dies zu gesundem Wachstum.

Arbeiten Sie im Gesundheitswesen und suchen eine neue Herausforderung ohne «Dienstplan»?

Wir suchen Sie als Fachberater/in für Heime und Spitäler mit Fokus auf Inkontinenzprodukte für die Deutschschweiz (AG, BS, BL, ZH, BE, LU)

Ihre Aufgaben

• vorbereiten und durchführen von Inkontinenzmaterial-Schulungen bei Altersheimen und Spitälern
• vorbereiten und begleiten von Test-Stellungen für Inkontinenz-Produkten mit dem Pflegedienst unserer Kunden
• Produkteberatung zur Optimierung der verwendeten Verbrauchsmaterialien
• Analyse und Schulung von MiGeL-Verrechnung, - Prozesse
• Beratung, Initialisierung und Schulung von Produkt- und Materialverwaltungstools

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit Diplom
• Kenntnisse bei den Bedarfsabklärungs-Instrumenten BESA und RAI
• Mehrjährige Erfahrung im pflegenahen Umfeld wie Alters- und Pflegeheime evt. Urologie
• Verständnis für betriebswirtschaftliche und administrative Abläufe & Prozesse in Alters- und Pflegeheimen
• MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Hohe Eigenmotivation und selbstständiges Arbeiten
• Kontaktfreudig und interessiert am Kontakt mit Menschen im Gesundheitswesen
• Sprachen: Deutsch, Englisch und Französisch sind ein Plus

Das erwartet Sie
Sie sind viel und selbstständig unterwegs bei Ihren Kunden, bereiten Ihre Einsätze von zu Hause aus vor und sind Teil von einem engagierten Team. Zeitgemässe Anstellungs-bedingungen, ein angemessenes Gehalt sowie einen Firmenwagen resp. Autopauschale runden unser Angebot ab.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an bewerbung@webstar.ch.

Nous sommes les spécialistes de la réadaptation de pointe et de la réinsertion professionnelle de personnes accidentées en Suisse romande ! Nous offrons également des prestations spécifiques pour la réadaptation des traumatisés médullaires (para et tétraplégiques), des amputés et des patients brûlés.

Afin de compléter notre équipe des soins, nous recherchons notre futur·e :

Infirmier·ère responsable de formation
taux d’activité de 80%

Le service des soins de la CRR est dirigé par une Chief Nursing Officer (CNO), épaulée par 4 cadres soignants et un staff comprenant des spécialistes pour la formation, les soins ambulatoires, la pharmacie, l’hygiène hospitalière et l’accompagnement des patients.

Vos principales missions
En tant que Responsable de formation, vous assurez une formation initiale et continue de qualité au sein des services de soins de la CRR. Vous organisez, planifiez, supervisez et accompagnez les stagiaires et apprentis, dans le respect des dispositions légales. En collaboration avec les formateurs terrain, vous procédez à leurs évaluations et contribuez à la validation de leurs parcours de formation.

Enfin, vous concevez, planifiez, organisez et gérez également la formation continue interne pour l’ensemble du service des soins, sous supervision de la CNO et en collaboration avec les autres spécialistes du service.

Nos attentes
Vous êtes titulaire d’un diplôme en soins infirmiers de niveau supérieur (HES), ou titre jugé équivalent, complété par un CAS de praticien formateur HES-SO et idéalement d’un CAS / DAS en formation d’adultes (ou êtes disposé à le suivre). Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans les soins aigus et dans le domaine de la réadaptation (neurorééducation et/ou paraplégie un atout). Au bénéfice d’une bonne expérience en gestion de projet et de bonnes connaissances du système de formations suisse, vous êtes reconnu·e tant pour vos excellentes compétences pédagogiques et organisationnelles que pour votre capacité de décision et d’action.

Notre offre
Nous proposons un poste aux missions variées, au sein d’un environnement de travail moderne. En plus des nombreux avantages sociaux et des possibilités de perfectionnement, vous évoluez dans un secteur pluridisciplinaire enrichissant et valorisant.

Modalités

• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Délai de réception des candidatures : jeudi 30 juin 2022
• Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des 2 derniers certificats de travail) sont à adresser via notre site internet : crr-suva.ch, rubrique Carrière.

Votre contact
Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peuvent être obtenus auprès de Valentine Bregy, Chief Nursing Officer, au 027 603 22 00.

Nous sommes les spécialistes de la réadaptation de pointe et de la réinsertion professionnelle de personnes accidentées en Suisse romande ! Nous offrons également des prestations spécifiques pour la réadaptation des traumatisés médullaires (para et tétraplégiques), des amputés et des patients brûlés.
Afin de compléter notre équipe des soins, nous recherchons notre futur·e :

Infirmier·ère Spécialiste Clinique

taux d’activité de 80%

Le service des soins de la CRR est dirigé par une Chief Nursing Officer (CNO), épaulée par 4 cadres soignants et un staff comprenant des spécialistes pour la formation, les soins ambulatoires, la pharmacie, l’hygiène hospitalière et l’accompagnement des patients.

Vos principales missions
En tant qu’Infirmier·ère Spécialiste Clinique, vous êtes responsable de la promotion de la qualité des soins selon les standards de bonnes pratiques, conduisez des projets transversaux visant le renouvellement des pratiques, et réalisez des actions de formation et de supervision auprès des équipes de soins. Vous assurez un leadership infirmier au sein de l’institution, sous la supervision de la CNO, et jouez un rôle de premier plan dans l’efficience du système de santé à la CRR.

Nos attentes
Vous êtes titulaire d’un diplôme en soins infirmiers de niveau supérieur (HES), ou titre jugé équivalent, complété par DAS en qualité et sécurité des soins (ou êtes disposé à le suivre), ou d’un Master en sciences infirmières (MScSI). Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans les soins aigus et dans le domaine de la réadaptation (neurorééducation et/ou paraplégie un atout). Au bénéfice de plusieurs années de pratique dans la gestion d’équipe ou la conduite de projet, vous êtes reconnu·e tant pour vos excellentes compétences en communication que pour votre capacité de décision.

Notre offre
Nous proposons un poste aux missions variées, au sein d’un environnement de travail moderne. En plus des nombreux avantages sociaux et des possibilités de perfectionnement, vous évoluez dans un secteur pluridisciplinaire enrichissant et valorisant.

Modalités

• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Délai de réception des candidatures : jeudi 30 juin 2022
• Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des 2 derniers certificats de travail) sont à adresser via notre site internet : crr-suva.ch, rubrique Carrière.

Votre contact
Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peuvent être obtenus auprès de Valentine Bregy, Chief Nursing Officer, au 027 603 22 00.

Fachkraft telemedizinischer Patientenempfang

Werden Sie Alltagsheld*in in Bern oder im Home Office, 50-100%

Medi24 ist ein telemedizinisches Kompetenzzentrum mit dem Status einer Schweizer Arztpraxis. Bei uns arbeiten über 250 Ärzte, Pflegefachpersonen und MPA, welche Telekonsultationen durchführen, Menschen in medizinischen Angelegenheiten beraten und 24/7-Telefondienst für Notfall- und Praxistelefone übernehmen.

Medi24 gehört zur Allianz Partners Gruppe, der weltweit führenden Anbieterin von Assistance-Dienst-leistungen. Das globale Netz umfasst eigene Notrufzentralen, Agenten und Vertragspartner.

Unser kundenorientiertes Team sucht ab Juli, August oder September 2022 einfühlsame und aufgestellte Persönlichkeiten, die täglich etwas bewegen möchten, für die Tätigkeit als Fachkraft telemedizinischer Patientenempfang (50-100%). Der Arbeitsort ist Bern-Wankdorf oder Home Office (innerhalb der Schweiz).

Was wir unseren Alltagsheld*innen bieten

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche
• Bezahlte Pausen (40 Minuten) • Mindestens 5 Wochen Ferien
• Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (innerhalb der Schweiz) 
• Weitere Vorteile wie gratis frisches Obst, moderner Ruheraum, Reka-Checks u.v.m.
• Die Schulung und Einführungsphase dauert bis zu 6 Monate am Standort in Bern (12 Wochen davon zu 80 %)

Ihre Mission

• Beurteilen der medizinischen Dringlichkeit mithilfe eines Software-Triage-Systems
• Unterstützung zu Anfragen bei medizinischen Leistungserbringern in der Schweiz
• Entgegennahme von administrativen Anrufen

Das bringen Sie mit

• Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe), Medizinische Praxisassistenz (MPA), Pharmaassistent*in
• Relevante Berufserfahrung und Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ)
• Erfahrung in der Beratung von Patient*innen
• Gute Deutschkenntnisse; mündliche Französisch-, Italienisch und/oder Englischkenntnis von Vorteil
• IT-Kenntnisse und -Affinität
• Starkes Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Sie möchten Ihre kommunikativen Fähigkeiten anwenden und Ihr medizinisches Wissen täglich vertiefen? Dann werden Sie Teil unseres starken Teams und unterstützen Sie Menschen in verschiedensten Lebenslagen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Valeria Karbovski
Recruiting Specialist
058 274 74 12
medi24@avenir.careers

Karriere auf Augenhöhe

Als privates Akutspital mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Jährlich behandeln und betreuen wir mehr als 11‘000 stationäre und über 60‘000 ambulante Patientinnen und Patienten aller Versicherungsklassen. Mit über 2’300 Neugeborenen im Jahr ist das Spital Zollikerberg eine der beliebtesten Geburtskliniken in der Schweiz.

Die Frauenklinik ist eines unserer wichtigsten Leistungszentren. Sie arbeitet in enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Neonatologie. Die individuelle und familienorientierte Betreuung von Mutter und Kind ist uns ein grosses Anliegen.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann mit Erfahrung Mutter und Kind 80-100%

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Wöchnerinnen mit ihren Säuglingen, Patientinnen mit Risikoschwangerschaften und gynäkologischen Patientinnen
• Bezugspflege bei den zugeteilten Patientinnen
• Betreuung und Begleitung der Studierenden, der Fachpersonen Gesunudheit und der Praktikanten

Ihre Perspektiven und unser Angebot

• Vielseitige Tätigkeit
• Motivierendes und spannendes Arbeitsumfeld
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Familiäre Atmosphäre und subventionierte Kinderkrippenlösung
• Unterstützung von Weiterbildungen

Ihr Profil

• Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann (FH,HF) mit Berufserfahrung im Bereich Geburtshilfe (Wochenbettstation) in einem Akutspital
• Soziale, fachlich kompetente und belastbare Persönlichkeit
• Hohe Kundenorientierung, Flexibilität, Teamgeist und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit und den Willen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Unsere und Ihre Werte: Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Monika Stirnimann, Leiterin Pflege Maternité, T 044 397 23 49

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Falls Sie den Postweg wählen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Spital Zollikerberg, Human Resources, Trichtenhauserstrasse 20, 8125 Zollikerberg. Bitte beachten Sie, dass Papierbewerbungen aus administrativen Gründen nicht retourniert werden können.

Die Klinik Südhang bietet Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung die Aussicht auf ein gesundes und selbstbestimmtes Leben. Mit einem abgestimmten Behandlungsprogramm berücksichtigen wir ihre individu-elle Situation und behandeln die Abhängigkeit von legalen und illegalen Suchtmitteln sowie psychiatrische Begleiterkrankungen.

Zur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Dipl. Pflegefachperson HF

Beschäftigungsgrad 60% bis 80%

Was Ihre Aufgabe besonders reizvoll macht:
Sie unterstützen und begleiten Patient*innen mit einer Suchtmittelabhän-gigkeit und/oder einer Mehrfachproblematik, welche auf der Entzugs- und Abklärungsstation einen qualifizierten Entzug mit anschliessender Stabili-sierungsphase absolvieren. Sie leiten selbständig therapeutische, the-menzentrierte Gruppenmodule und führen NADA Ohrakupunktur durch. Milieutherapeutische Angebote zählen ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie Planungs- und Koordinationslaufgaben. Dabei ist der interdisziplinäre Austausch wichtig und zentral; Sie stehen in engem Kontakt mit anderen Fachbereichen und nehmen aktiv an Rapporten und Visiten teil.

Was Sie auszeichnet:
Sie bringen Erfahrung und Interesse in den Bereichen Psychiatrie und Sucht mit und sind es sich gewohnt, verantwortungsvolle Aufgaben selb-ständig zu übernehmen. Sie verfügen über gute organisatorische Fähig-keiten, sind kommunikativ versiert und arbeiten gerne in einem interdis-ziplinären Behandlungsteam.

Worauf Sie sich freuen dürfen:
Sie finden bei uns eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätig-keit in einem motivierten, interprofessionellen Team und einem attrakti-ven, dynamischen Arbeitsumfeld. Neben fortschrittlichen Anstellungsbe-dingungen bieten wir Supervision sowie berufliche und persönliche Wei-terbildungsmöglichkeiten.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Barbara Dörig, Leiterin Pflege-dienst oder Urs Klopfenstein, Stv. Leiter Pflegedienst, +41 31 828 14 06.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an hr@suedhang.ch.

Klinik Südhang
Südhang 1
3038 Kirchlindach
+41 31 828 14 14
info@suedhang.ch
suedhang.ch

Die Klinik Südhang bietet Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung die Aussicht auf ein gesundes und selbstbestimmtes Leben. Mit einem abgestimmten Behandlungsprogramm berücksichtigen wir ihre individu-elle Situation und behandeln die Abhängigkeit von legalen und illegalen Suchtmitteln sowie psychiatrische Begleiterkrankungen.

Zur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir per 1.7.2022 oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Gesundheit EFZ

Beschäftigungsgrad 80 bis 100%

Was Ihre Aufgabe besonders reizvoll macht:
Sie unterstützen und begleiten Menschen mit einer Suchtmittelabhängig-keit und/oder einer Mehrfachproblematik, welche auf der Entzugs- und Abklärungsstation einen qualifizierten Entzug mit anschliessender Stabili-sierungsphase absolvieren. Weiter gehören administrative und organisa-torische Aufgaben, eine professionelle Dokumentation sowie delegierte pflegerische Tätigkeiten zum Arbeitsalltag.

Was Sie auszeichnet:
Sie bringen Erfahrung im Bereich Psychiatrie vorzugsweise in der Sucht mit, haben gute organisatorische Fähigkeiten, sind kommunikativ und IT-versiert. Ihre Selbständigkeit, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Reflexionsfähigkeit zeichnen Sie aus.

Worauf Sie sich freuen dürfen:
Sie finden bei uns eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätig-keit in einem motivierten, interprofessionellen Team und einem attrakti-ven, dynamischen Arbeitsumfeld. Neben fortschrittlichen Anstellungsbe-dingungen bieten wir Supervision sowie berufliche und persönliche Wei-terbildungsmöglichkeiten.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Barbara Dörig, Leiterin Pflege-dienst oder Urs Klopfenstein, Stv. Leiter Pflegedienst, +41 31 828 14 06.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an hr@suedhang.ch.

Klinik Südhang
Südhang 1
3038 Kirchlindach
+41 31 828 14 14
info@suedhang.ch
suedhang.ch

Dipl. Pflegefachperson 50-100% für die interdisziplinäre IMC

per sofort oder nach Vereinbarung

• Zum 01.01.2022 erö6net unsere Interdisziplinäre IMC mit 10 Betten unter ärztlicher Leitung der Inneren Medizin als Bestandteil der IMCPlattform Pflege mit gesamthaft 32 Betten
• Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen: In Zusammenarbeit mit der ZINA bieten wir Ihnen den Kurs «Überwachungspflege Erwachsene» an (Schweizweit anerkannt). Ausserdem unterstützen wir Sie bei einem möglichen Einstieg in einen Nachdiplomstudiengang
• Unser USZ-Laufbahn-Modell und die künftige Karriere-Plattform «Own Your Career» ermöglichen Ihnen, Ihre berufliche Perspektive individuell Richtung Fach, Führung oder Bildung zu entwickeln
• Unser Führungs-Team bietet Ihnen eine bestmögliche und individuelle Führung. Die fachliche Weiterentwicklung gewährleistet dabei die eigene Pflegeexpertin. Präsenz, Kommunikation auf Augenhöhe und Interesse für die Anliegen der Mitarbeiter sind Eigenschaften, die Sie erwarten können
• Beruf und Familie sollen bei uns in Einklang gebracht werden: Für die Dienstplanung wird auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen

Ihre Hauptaufgaben

• Pflege und Betreuung von medizinischen und chirurgischen überwachungspflichtigen Patienten
• Frühzeitiges Erkennen von Notfallsituationen
• Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses
• Mitverantwortlich für die Pflegequalität, das Arbeitsklima und das Erreichen der Abteilungsziele

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem Aktuspital, mit Vorteil eines abschlossenen IMC/Überwachungspflege Kurs oder NDS Intensivpflege
• Vertiefte Erfahrung in hochkomplexen Patientensituationen
• Sie übernehmen gemeinsam mit dem interdisziplinären Team Verantwortung für die Patienten und engagieren sich für die Umsetzung einer patientenorientierten und professionellen Pflege
• In rasch wechselnden Situationen sind Sie belastbar und nehmen Veränderungen als Herausforderung an
• Sie legen Wert auf eine zielorientierte, multiprofessionelle Zusammenarbeit und haben Freude an einem anspruchsvollen Betrieb
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, besitzen ein gutes Organisationsvermögen und freuen sich auf eine aktive Mitgestaltung in Ihrem Arbeitsbereich

Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns Sie kennenzulernen. http://www.usz.ch/jobs/seiten/vorteile-fuer-mitarbeitende.aspx

Weitere Auskünfte
Für Fragen steht Ihnen Frau Janin Kögel (+41 44 255 52 65), Abteilungsleiter Pflege oder Frau Melanie Heidbrink (+41 43 253 23 38), Gruppenleiterin Pflege gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Alexander Berger
HRM Recruiting

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser eRecruiting-Tool (www.usz.ch/jobs)

Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können. Mehr über die Klinik:

www.usz.ch/ueber-uns/Seiten/default.aspx

Pflegefachperson HF/FH 80-100% für die Kardiologie

per sofort oder nach Vereinbarung

• In dieser Abteilung erwarten Sie u.a. herztransplantierte Patient*innen mit angeborenen Herzproblemen. Hierbei finden Sie den modernsten Stand der Medizin und der Technik vor
• Sie sollen zur pflegerischen Expert*innen der Kardiologie entwickelt werden: Deshalb erhalten alle Mitarbeitenden jedes Jahr massgeschneiderte Weiterbildungen
• Unser USZ-Laufbahn-Modell und die künftige Karriere-Plattform «Own Your Career» ermöglichen Ihnen, Ihre berufliche Perspektive Richtung Fach, Führung oder Bildung zu entwickeln
• Das Team ist jung, agil, belastbar, stressresistent und innovativ. Feedback gibt es direkt und zeitnah und Leistung und Potenzial werden gefördert, denn Ihr beruflicher Horizont soll sich erweitern
• Ihr zukünftiger Vorgesetzter wird Sie befähigen und coachen, damit Sie das Beste aus sich herausholen können. Dabei sind Ihre Ideen gefragt um gemeinsam Ihre Bedürfnisse und Anliegen zu realisieren
• Für den optimalen Einstieg erhalten Sie ein neuartiges, innovatives Einarbeitungskonzept. Und falls Sie an Projektarbeit interessiert sind, können Sie sich gerne an Themengebieten wie z.B. Wissensmanagement oder Telemetrie-Systeme beteiligen

Ihre Hauptaufgaben

• Pflege und Betreuung von kardiologischen Patientinnen und Patienten
• Verantwortung für die Pflegequalität sowie für die Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses
• Wahrnehmung des Ausbildungsauftrages und Mitverantwortung für die Umsetzung
• Mitverantwortung für die Erreichung der Abteilungsziele

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
• Berufserfahrung im Akutbereich
• Flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Pflegeberuf und hohe Dienstleistungsbereitschaft

Unser Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, welche geprägt ist von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Die systematische Einführung in das Fachgebiet ist uns wichtig. Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie dabei. https://www.usz.ch/jobs/arbeiten-am-usz/

Weitere Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Florian Melchiors, Abteilungsleiter Pflege gerne zur Verfügung
+41 44 255 21 91

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Alexander Berger
Recruiting

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser eRecruiting-Tool (www.usz.ch/jobs)

Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können. Mehr über die Klinik:

www.usz.ch/ueber-uns/Seiten/default.aspx

Dipl. Pflegefachfrau/-mann als Teamleiter/-in und Stv. Leiter/-in Pflege 80-100%

Mit 23 modernen Standorten und rund 1800 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern und die erste Adresse für Wohnen und Leben im Alter. Domicil Kompetenzzentrum Demenz Wildermettpark befindet sich in einem stilvollen Traditionshaus und besticht durch eine prachtvolle Gartenanlage in ruhiger Umgebung.

Ihre Aufgaben
In Zusammenarbeit mit dem Team, 18 Mitarbeitende, stellen sie eine hochstehende Betreuungsund Pflegequalität für 26 Menschen mit einer mittleren bis schweren Demenz sicher und unterstützen die Mitarbeitenden in komplexen Situationen. Sie haben die Tagesverantwortung über das ganze Haus und stellvertreten die Leiterin Pflege. Das Organisieren und Planen der Abläufe auf den Wohngruppen gehört ebenfalls in Ihr Aufgabegebiet wie auch die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung des Pflegeprozesses. Sie sind offen, sich weiterzubilden und sind bereit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an Mitarbeitende und Lernende weiter zu geben. Zu Angehörigen und Vertrauenspersonen pflegen Sie professionelle und einfühlsame Kontakte.

Ihr Profil

• Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS)
• Führungsausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Organisationsgeschick
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offene und konstruktive Persönlichkeit

Ihre Vorteile

• Wir setzen auf Grade-Skill-Mix, die elektronische Pflegedokumentation ist bei uns Standard
• Raum für persönliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen
• Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• Zeitzuschlag von 20% und Zulage von CHF 5.- bereits ab 20 Uhr
• Zulage von CHF 5.- bereits ab 20 Uhr
• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• 6 Wochen Ferien bis zum vollendeten 20. Altersjahr
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und vielfältiger Einblick in die Pflege
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnfort- zahlung und 5 Arbeitstage Vaterschaftsurlaub
• Funktions- und leistungsgerechte Entlöhnung sowie attraktive Sozialleistungen
• Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldver- sicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen
• Beratung und Betreuung für Mitarbeiteende in gesundheitlichen Fragen
• Flexible Jahresarbeitszeit und innovative Arbeitszeit- modelle
• Online-Shop mit Vergünstigungen für Fitness- Abos, Apotheken und vielen anderen Anbietern
• Jubiläumsgeschenk ab 5. Dienstjahr und Wahl zwischen Geldbetrag und bezahltem Urlaub
• Benutzung eines Spitex-Auto bei Bedarf, auch für den Privatgebrauch
• Individueller Arbeitseinsatz mit Auto, Velo oder ÖV

Ihr Arbeitsort
Wildermettweg 46, 3006 Bern
Arbeitsbeginn
Per sofort oder nach Vereinbarung

Entscheiden Sie sich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin

Bewerben Sie sich jetzt auf jobs.domicilbern.ch
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Haben Sie Fragen?
Monika Spycher, Leiterin Pflege, gibt Ihnen gerne
Auskunft unter Tel. 031 350 84 11.
wildermettpark.domicilbern.ch

Unter dem Dach «Center da sandà Engiadina Bassa» (CSEB) / «Gesundheitszentrum Unterenga-din» gehen wichtige regionale Anbieter in den Bereichen Gesundheitsversorgung und Wellness einen gemeinsamen Weg. In der Nationalparkregion erwartet Sie eine wunderbare Umgebung mit vielseitigen Erholungs- und Sportmöglichkeiten.

Die Clinica Curativa bietet integrative onkologische, medizinische und psychosomatische Rehabili-tationsprogramme an. Körper, Seele und Geist werden in die Diagnosestellung und die Behandlung miteinbezogen. Im integrativen Therapieansatz wird zeitgemässe Komplementär- mit Schulmedizin verbunden. Die integrative Medizin geht von einem ganzheitlichen Menschenbild aus.

Wir suchen per 1. September 2022 oder nach Vereinbarung eine/n

Fachfrau / -mann Gesundheit (FaGe) 50%

Hauptaufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Patienten
• Dokumentation der Pflege und Mitarbeit beim Erstellen von Pflegeplanungen
• Anwendung komplementärer Pflegemethoden
• Organisation und Ausführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten bzw. Hotellerieaufgaben

Anforderungsprofil

• Ausbildung mit Abschluss zur/zum Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit
• Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache
• Belastbare und ausgeglichene Persönlichkeit
• Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation
• Teamfähigkeit, Engagement und Selbständigkeit
• Kenntnisse komplementärer Pflegemethoden oder die Bereitschaft sich weiterzubilden

Unser Angebot

• Interessante und vielseitige Tätigkeit in einer innovativen Arbeitsumgebung
• Angenehmes Arbeitsklima
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Doris Larcher, Bereichsleitung, Telefon +41 81 861 13 31, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Center da sandà Engiadina Bassa
Personaldienst
Via da l’Ospidal 280
CH-7550 Scuol
Mail: personal@cseb.ch

Nous recherchons pour l’Hôpital de Morges un(e) :

TSO - Technicien ou Infirmier spécialisé en salle d'opération (F/H) à 50 - 100%

Afin de renforcer notre Bloc opératoire, date d’entrée à convenir.

Vous êtes compétent-e, travailleur-euse et animé-e par un esprit bienveillant et solidaire : nous saurons reconnaître votre expertise et vous proposer un job à la hauteur de vos attentes. Parlons-en ensemble, nous attendons votre postulation !

VOS OBJECTIFS

• Assurer de façon optimale le déroulement des interventions chirurgicales en respectant les règles d'asepsie et d'hygiène hospitalière en prévoyant tout le matériel nécessaire pour chaque type d'opération
• Recueillir les informations nécessaires à l'intervention
• Travailler en étroite collaboration avec tout le personnel du bloc opératoire, de l'anesthésie et de la stérilisation

VOUS POSSÉDEZ

• Un titre de Technicien-ne diplômé-e ES en salle d'opération ou un diplôme d'infirmier-ère spécialisé-e en salle d'opération ou titre jugé équivalent reconnu CRS
• Une grande dextérité, un esprit analytique et un bon sens de l'observation
• De la méthodologie et de la rigueur

NOUS SOMMES

• Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
• Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
• Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un salaire attrayant et réellement compétitif sur le marché
• Une équipe soudée valorisant l’échange et la proximité
• La possibilité d’exercer dans un bloc opératoire avec vue sur l’extérieur et disposant d’un plateau technique moderne et complet
• Une activité très polyvalente incluant des interventions variées (chirurgie générale, viscérale, vasculaire et endocrine, orthopédie, traumatologie et rachis, gynécologie et obstétrique, urologie, plastique/main, ORL, etc.)
• Des horaires de travail facilitants
• Un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est agréable et dans laquelle nous nous connaissons les uns les autres!
• L’opportunité de devenir l’acteur d’une institution stimulante en expansion, capable d’entreprendre
• Une collaboration avec des opérateurs compétents et en appui de votre activité

Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez par e-mail, à l’adresse : competences@ehc.vd.ch en joignant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes

Pflegeexperte/ -expertin OP 50-100%

per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Hauptaufgaben

• Förderung der Fachentwicklung und des Qualitätsmanagements im Bereich OP-Pflege
• Sicherstellung von Prozessen für eine sichere und evidenzbasierte Versorgungsqualität entlang des Patientenpfades im OP
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Konzepten
• In Fachthemen führst du gemeinsam mit der Pflegeexpertin OP die Fachexpert*innen und Mitarbeiter*innen im OP
• Du förderst einen partizipative, personenzentrierte und interprofessionelle Zusammenarbeitskultur
• Du initiierst und leitest Arbeitsgruppen
• Du bist zum Teil klinisch in der OP Pflege tätig

Dein Profil

• Diplomierte Pflegefachperson mit schweizerischem Fähigkeitsausweis Zusatzausbildung OP oder OT HF
• Ein abgeschlossenes oder laufendes Studium auf Masterniveau zum Beispiel in Pflegewissenschaft oder Qualitätsmanagement (MScN, MAS) bzw. die Bereitschaft dieses zu absolvieren
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im OP
• Du arbeitest gerne aktiv und bist bereit die Rolle mitzugestalten
• Du bist innovativ und dynamisch
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind Teil deiner Persönlichkeit
• Du hast sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Du hast die einmalige Chance, die OP-Pflege am USZ mitzuprägen und mitzugestalten sowie selbstverantwortlich und eigenständig zu arbeiten
• Du bist Teil des universitären Spirits und tre6en hier auf ein äusserst dynamisches und innovatives Umfeld, in dem die Mitarbeitenden täglich bestrebt sind, die Spitzenmedizin weiter zu entwickeln
• Auf Dich warten spannende, herausfordernde und vielfältige Aufgaben, an denen sie täglich wachsen können und gerne wachsen wir mit Ihnen
• Vom Akademischer Sportverband Zürich ASVZ (Sport & Freizeit) bis hin zum ZVV-Bonus Pass und dem SBB GA-RailCheck bietet Dir das USZ verschiedene Benefits

https://www.usz.ch/jobs/arbeiten-am-usz/

Weitere Auskünfte
Gerne steht Dir Frau Bernadette Meier, Leiterin OP Pflege /
Spezialgebiete / OP für weitere Auskünfte zur Verfügung.
+41 44 255 50 18

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Pascal Stöckli
Recruiting
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
über unser eRecruiting-Tool (www.usz.ch/jobs)

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können. Mehr über die Klinik: www.usz.ch/ueber-uns/Seiten/default.aspx

Pflegefachperson für telemed. Beratung

Werden Sie Alltagsheld*in in Bern oder im Home Office, 50-100%

Medi24 ist ein telemedizinisches Kompetenzzentrum mit dem Status einer Schweizer Arztpraxis. Bei uns arbeiten über 250 Ärzte, Pflegefachpersonen und MPA, welche Telekonsultationen durchführen, Menschen in medizinischen Angelegenheiten beraten und 24/7-Telefondienst für Notfall- und Praxiste-lefone übernehmen.

Medi24 gehört zur Allianz Partners Gruppe, der weltweit führenden Anbieterin von Assistance-Dienst-leistungen. Das globale Netz umfasst eigene Notrufzentralen, Agenten und Vertragspartner.

Unser kundenorientiertes Team sucht ab Juli, August oder September 2022 einfühlsame und aufge-stellte Persönlichkeiten, die täglich etwas bewegen möchten, für die Tätigkeit als Pflegefachperson für telemed. Beratung (50-100%). Der Arbeitsort ist Bern-Wankdorf oder Home Office (innerhalb der Schweiz).

Was wir unseren Alltagsheld*innen bieten

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche
• Bezahlte Pausen (40 Minuten)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (innerhalb der Schweiz)
• Weitere Vorteile wie gratis frisches Obst, moderner Ruheraum, Reka-Checks u.v.m.
• Die Schulung und Einführungsphase dauert bis zu 6 Monate am Standort in Bern (12 Wochen davon zu 80 %)

Ihre Mission

• Beurteilen der medizinischen Dringlichkeit mithilfe eines Software-Triage-Systems
• Beantworten medizinischer Fragestellungen mithilfe von Datenbanken, bei Bedarf unter Ein-bezug unserer Ärzte
• Unterstützung zu Anfragen bei medizinischen Leistungserbringern in der Schweiz
• Bedienung des Notfalltelefons / Triage für Spitäler und definierte Ärztekollektive

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Rettungssanitäter/in, Hebamme oder Medizinische Praxisas-sistenz (MPA)
• Relevante Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse; mündliche Französisch- und/oder Italienischkenntnisse, sowie mündliche Englischkenntnisse von Vorteil
• IT-Kenntnisse und -Affinität
• Starkes Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Sie möchten Ihre kommunikativen Fähigkeiten anwenden und Ihr medizinisches Wissen täglich vertiefen? Dann werden Sie Teil unseres starken Teams und unterstützen Sie Menschen in verschiedens-ten Lebenslagen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Valeria Karbovski
Recruiting Specialist
058 274 74 12
medi24@avenir.careers

Die führende Privatklinikgruppe setzt mit ihren 17 Kliniken, interdisziplinären medizinischen Kompetenzzentren und spezialisierten Instituten Standards. Erstklassige medizinische Leistungen und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DIPL. EXPERTIN / EXPERTE INTENSIVPFLEGE NDS 80–100%
ALS BERUFSBILDNERIN / BERUFSBILDNER

IHRE AUFGABEN

• Professionelle sowie qualitativ hochstehende Pflege intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten sowie Betreuung von Angehörigen
• Selbstständige Planung, Organisation sowie Ausführung der übertragenen Aufgaben
• Verantwortung für das physische und psychische Wohlbefinden sowie für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten
• Mitarbeit in der Prozessoptimierung sowie in Arbeits- und/oder Projektgruppen und Führung der Leistungserfassung
• Kompetente Begleitung sowie Unterstützung der Studierenden Expert/-innen Intensivpflege NDS HF in enger Zusammenarbeit mit dem Bildungsteam während ihrer praktischen Ausbildung
• Professionelle Umsetzung des Bildungsauftrages auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept

IHR PROFIL

• Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Expertin / Experten Intensivpflege NDS HF oder eine ähnliche Ausbildung mit Spezialisierung auf Intensivpflege
• Sie haben die Ausbildung SVEB I absolviert und haben Freude daran, Ihr fundiertes Fachwissen und berufliches Können täglich anzuwenden
• Sie arbeiten gerne selbstständig und sind eine Persönlichkeit mit hoher Fachund Sozialkompetenz, die interdisziplinär sowie eigeninitiativ denkt und handelt
• Sie sind teamfähig, flexibel und bringen gerne Ihre Ideen ein, Neuem stehen Sie aufgeschlossen gegenüber
• Eine hohe Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich

Es erwartet Sie ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.

Als Mitarbeitende, die Sie sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten Sie bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

Unserehttps://www.hirslanden.ch/de/klinik-im-park/jobs-und-karriere/hirslandenals-arbeitgeberin.html für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für Auskünfte steht Ihnen Andreas Hoffmann, Leiter Intensivstation, unter T +41 44 209 26 33 oder Anna Hullin, HR Rekrutierungspartnerin, unter T +41 44 209 22 70 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können.
Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

KLINIK IM PARK
CORPORATE OFFICE
HUMAN RESOURCES
BOULEVARD LILIENTHAL 2
8152 GLATTPARK
T +41 44 209 22 70
WWW.HIRSLANDEN.CH

Pflegefachperson 50-100% für das Rhythmologie-Labor

per sofort oder nach Vereinbarung

• Im Rhythmologie-Labor erwartet Sie einzigartige Hightech-Medizin
• Ihre persönliche und fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen: Sie erhalten spezifische rhythmologische Weiterbildungen und besuchen Kongresse im In- und Ausland
• Unser USZ-Laufbahn-Modell und die künftige Karriere-Plattform "Own Your Career" ermöglichen Ihnen, Ihre berufliche Perspektive Richtung Fach, Führung oder Bildung zu entwickeln
• Ihre Vorgesetzten begegnen Ihnen wertschätzend, kooperativ und empathisch
• Sie arbeiten mit hochmotivierten, lösungsorientierten Kolleginnen und Kollegen zusammen, die einen positiven Teamgeist pflegen
• Auch Sie sind gefragt: Nur durch Ihr Feedback entwickeln wir uns fachlich und gemeinsam als Team weiter!

Ihre Hauptaufgaben

• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Rhythmologie-Labor
• Vorbereitung des Materials und der Medizintechnik bei elektrophysiologischen Untersuchungen und Radiofrequenzablationen (EP- und 3-D Mapping-Systeme, CRYO-Ablationen, Röntgenanlage und Hämodynamik-Messplatz)
• Patientenorientierte Pflege, Überwachung und Administration von rhythmologischen Patientinnen und Patienten vor, während und nach Interventionen (EPS / RFA / Device-Implantationen)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Kundenfreundliche und e8ziente Tagesorganisation
• Mitverantwortung für die Pflegequalität, das Arbeitsklima und das Erreichen der Abteilungsziele

Ihr Profil

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Akutspital im Bereich der Kardiologie/Rhythmologie
• Sie sind offen für Neues, belastbar und bringen technisches Geschick mit
• Gepflegte Umgangsformen, gute Kommunikation und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Organisationsvermögen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Englischkenntnisse von Vorteil

Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns Sie kennenzulernen. http://www.usz.ch/jobs/seiten/vorteile-fuer-mitarbeitende.aspx

Weitere Auskünfte
Bei Fragen steht Ihnen Herr Sasa Gostimirovic, Abteilungsleiter
Pflege Invasive Kardiologie, gerne zur Verfügung.
+41 44 255 13 15

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Alexander Berger
HRM Recruiting
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.

Mehr über die Klinik: www.herzzentrum.usz.ch

Dipl. Pflegefachperson für das Herzkatheterlabor 80- 100%

per sofort oder nach Vereinbarung

• Es erwarten Sie im Herzkatheterlabor einzigartige Hightech-Medizin und hochakute Notfall-Situationen
• Ihre persönliche und fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen: Sie erhalten spezifische kardiologischeWeiterbildungen und begleiten internationale Workshops sowie Kongresse
• Unser USZ-Laufbahn-Model und die künftige Karriere-Plattform «Own Your Career» ermöglichen Ihnen, Ihre berufliche Perspektive Richtung Fach, Führung oder Bildung zu entwickeln
• Ihre Vorgesetzten begegnen Ihnen wertschätzend, kooperativ, empathisch und optimistisch
• Sie arbeiten mit hochmotivierten, lösungsorientierten Kolleginnen und Kollegen zusammen, die einen positiven Team-Spirit leben und pflegen
• Auch Sie sind gefragt: Nur durch Ihr Feedback entwickeln wir uns fachlich und gemeinsam als Team weiter!

Ihre Hauptaufgaben

• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Herzkatheterlabor
• Patientenorientierte Pflege, Überwachung und Administration von kardiologischen und notfallmässigen Patienten mit akutem Koronarsyndrom während der Intervention im Herzkatheterlabor unter der Einhaltung der USZ-Standards
• Eigenständiges Arbeiten an der Hämodynamik (Philips) und Assistenz im Herzkatheterlabor
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Assist-Systemen (wie z.B. Intraaortale Ballonpumpe, Impella) und ECMO-Gerät
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Ihr Profil

• Dipl.Pflegefachperson HF/FH
• Vorzugsweise Berufserfahrung in einem Akutspital in der Kardiologie
• Technisches Verständnis für moderne Hightech Medizin
• Gepflegte Umgangsformen, gute Kommunikation und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Organisationsvermögen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Englischkenntnisse von Vorteil

Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns Sie kennenzulernen. http://www.usz.ch/jobs/seiten/vorteile-fuer-mitarbeitende.aspx

Weitere Auskünfte
Für Fragen steht Ihnen Herr Sasa Gostimirovic, Abteilungsleiter
Invasive Kardiologie, gerne zur Verfügung.
+41 44 255 1315

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Alexander Berger
HRM Recruiting
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende
setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante
Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes
Umfeld für Ihr Wissen und Können.

Mehr über die Klinik: www.herzzentrum.usz.ch

Fachexpertin/Fachexperte Pflege 80-100% Kardiologie

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Hauptaufgaben
Bist Du gelangweilt von deiner jetzigen Routinetätigkeit? Suchst du spannende Herausforderungen im beruflichen Arbeitsalltag? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Wir suchen Pflegefachpersonen welche sich kreativ, mit Geduld und Hingabe der fachlichen Wissensvermittlung und Fachentwicklung auf Abteilung widmen möchten
• Im Shared Governance Team (Kaderteam), auf der Abteilung und in enger Zusammenarbeit mit den Pflegeexperten, widmest Du Dich neben der regulären Patientenversorgung verschiedenen Qualitätsthemen
• Unter anderem führst Du Mitarbeitende in Fachthemen ein, kannst kreative Fortbildungen für das Abteilungsteam halten, evaluierst und implementierst neue Fachinhalte und bist zusammen mit Bildung und Management verantwortlich für die Entwicklung der Abteilung

Ihr Profil

• Du bist diplomierte Pflegefachperson HF/ FH mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im Akutbereich
• Du planst den Erwerb eines MAS oder MScN Abschlusses oder hast dies bereits
• Du bist bereit dich sowohl der spannenden Patientenbetreuung auf universitärem Niveau als auch der Fachentwicklung auf Abteilung zu widmen
• Du möchtest gerne eine Vorbildrolle einnehmen, qualitativhochstehende und professionelle Pflege ist dir ein wichtiges Anliegen

Unser Angebot
Wir bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld entweder auf einer hochspezialisierten akut Kardio/Angiologie.
Keine Sorge falls Du Dich in den Fachgebieten nicht gut auskennst, wir führen Dich umfassend darin ein und planen mit Dir gemeinsam
Schritt für Schritt die Übernahme Deiner Fachexperten-Funktion. Wir unterstützen Dich zudem fortlaufend in Deiner persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung und fördern Deine Teilnahme an abteilungsübergreifenden Foren mit anderen Fachexperten.
https://www.usz.ch/jobs/arbeiten-am-usz/

Weitere Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht Dir Herr Florian Melchiors, Abteilungsleiter
Pflege, gerne zur Verfügung.
+41 44 255 21 91

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Alexander Berger
Recruiting
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
über unser eRecruiting-Tool (www.usz.ch/jobs)

Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende
setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante
Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes
Umfeld für Ihr Wissen und Können.

Mehr über die Klinik: www.usz.ch/ueber-uns/Seiten/default.aspx

Die Stiftung Blutspende SRK Ostschweiz ist Teil des Blutspendedienstes des Schweizerischen Roten Kreuzes. Neben seiner Kernaufgabe, der Beschaffung, Verarbeitung und Testung von labilen Blutprodukten bietet das Zentrum weitere Dienstleistungen im Bereich der Transfusions- und Transplantationsmedizin an. Der Betrieb verfügt als Hersteller pharmazeutischer Arzneimittel über eine Betriebsbewilligung durch Swissmedic (Schweizerisches Heilmittelinstitut), hat eine kantonale Anerkennung als medizinisches Institut sowie medizinisches Labor und ist gemeinsam mit dem Kantonsspital St. Gallen im Bereich der Herstellung von Stammzellen JACIE zertifiziert. Seit dem Jahr 2020 wurde das Angebot bei den labilen Blutprodukten um die Herstellung der Ausgangsprodukte für die CAR-T-Zell-Produktion erweitert. Die Stiftung ist auch berechtigt, diese Produkte anschliessend zu lagern (Swissmedic).

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP / DN II / HF oder MPA als Leitung für die Abteilung Vollblutspende 80% - 100%

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem unserer arzneimittelherstellenden Bereiche mit moderner Infrastruktur an guter Lage in St. Gallen St. Fiden. Die Abteilung ist für den Prozess der Vollblutspende zuständig und erbringt diese Leistung mit einem Team von 20 Personen.

Unsere Anforderungen:

• Überwachung des Entnahmeprozesses gemäss gesetzlicher Vorgaben
• Bewirtschaftung und Pflege des Spenderstammes
• Organisation der Zentrumsspenden, sowie der mobilen Blutspendeaktionen
• Durchführung und Überwachung von Mitarbeiterqualifizierungen
• Aktive Mitarbeit bei der Qualifizierung von Geräten und Material
• Bei Bedarf Unterstützung des Teams bei der alltäglichen Arbeit

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte Arbeitsorganisation und rasche Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit und kooperatives Führungsverständnis
• Gute EDV- und Microsoft Office-Kenntnisse
• Flexibilität in der Einsatzplanung
• Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten modernen Arbeitsplatz in einem pharmazeutischen Betrieb
• Geregelte Arbeitszeiten Montag – Freitag, Bereitschaft für abendliche Arbeitseinsätze bei Bedarf, ohne Nacht- oder Sonn-/ Feiertagsarbeit
• Eine Tätigkeit in einem engagierten Team

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Frau R. Wälti, Leitung Vollblutspende, Tel. 071 494 28 57 gerne zur Verfügung. Allgemeine Informationen auch unter www.blutspende-sg.ch.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an folgende Adresse: anita.heller@blutspende-sg.ch
Frau A. Heller, Stiftung Blutspende SRK Ostschweiz, Rorschacher Strasse 111, 9000 St. Gallen

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Es warten sinnvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen auf sie. Für das Wohnhaus Friedensgasse suchen wir ein neues Teammitglied.

Dipl. Pflegefachperson / FAGE 80 %
Begleitung Bereich Wohnen mit Bezugspersonenarbeit

Hätten sie Freude unsere Seniorinnen und Senioren im Alltag zu Begleiten? Auf sie wartet ein abwechslungsreiches und lebendiges Aufgabengebiet:

• Unterstützung der Bewohner*innen im lebenspraktischen Bereich, medizinische und pflegerische Hilfestellung, Gestaltung von Freizeitaktivitäten etc.
• Ermöglichen und Gestalten von Teilhabe und Selbstbestimmung
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit unregelmässigen Arbeitszeiten (6:30 bis 22:00 Uhr)
• Instruktion der Kolleginnen und Kollegen in delegierbaren Pflegedienstleistungen

Wir wünschen uns eine offene und zuverlässige Person im Team. Können sie sich dauerhaft auf die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit und auf die Reflexion der eigenen agogischen Haltung einlassen? Haben sie die Fähigkeit, eine assistierende Haltung im Pflege- und Betreuungsalltag einzunehmen? Sind sie als teamfähige Persönlichkeit bereit, ihre fachliche Kompetenz in unseren vielfältigen Alltag einzubringen und weiterzuentwickeln? – Ja - dann würden wir sie gerne kennenlernen.

Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, in dem menschliche Werte, Vertrauen und Selbstverantwortung gelebt werden. Mutig gehen wir neue Wege und lernen aus unseren Fehlern. Wir versuchen nichts komplizierter zu machen als es ist und behalten stets unseren Humor.

Interessiert? Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.

abilia
Esther Schmitt, Münzgasse 3, 4001 Basel
schmitt.esther@abilia.ch
www. abilia.ch

CLAUDIA SUCHT IHRE NACHFOLG E:

DIPL. PFLEGEFACHPERSON HF MIT
SCHWERPUNKT PSYCHIATRIE 50 – 70%

Schauen Sie sich Claudias Video an und erhalten Sie alle Infos zur Stelle:

Sind Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Stiftung Spital Thusis ∙ Personaldienst
Alte Strasse 31 ∙ 7430 Thusis
bewerbungen@spitalthusis.ch

dahlia oberaargau ag – eine kompeten- te, regional verankerte Institution für
«wohnen, betreuen, pflegen» – erbringt für die Bewohnerinnen und Bewohner eine individuelle und auf die Bedürfnisse und vorhandenen Ressourcen abge- stimmte Pflege und Betreuung.

An den fünf Standorten Herzogenbuch- see, Huttwil, Niederbipp, Wiedlisbach und Attiswil stellen wir insgesamt rund 300 Pflege- und Betreuungsplätze
zur Verfügung.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für den Standort Wiedlisbach engagiertes

Pflege- und Aktivierungspersonal für unser Juradorf für Menschen mit Demenz 40 ‒ 100 %

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung auf unserer gemischten Langzeit-/Übergangsabteilung mit ca. 14 Bewohnerinnen und Bewohnern
• Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
• Kochen und Essen mit unseren Bewohnenden
• Unterstützung beim Ein-, Übergangs- und Austrittsmanagement
• Schreiben Sie mit uns gemeinsam Geschichte im einzigarten Umfeld des neuen Juradorfes für Menschen mit Demenz

Ihr Profil

• Funktionsbezogene Pflege- und Aktivierungsausbildung (PH, AGS, FAGE/FABE, dipl. Aktivierungstherapeut/in)
• Berufserfahrung
• Leidenschaftliches Interesse für das gemeinsame Kochen mit unseren Bewohnenden
• Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
• Begeisterung und Leidenschaft für die Mitwirkung in unserem Juradorf für Menschen mit Demenz
• Initiative und belastbare Persönlichkeit

Wie bieten

• Ein Umfeld, in dem Sie als Mensch wichtig sind
• Systematische Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Zeitgemässe Anstellungskonditionen
• Mitarbeit in unserem neuen Juradorf für Menschen mit Demenz
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fühlen Sie sich angesprochen?

Frau Franziska Laich, Bereichsleiterin Betreuung und Pflege, T 062 636 55 52, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte zu Handen von Herr Michael Baschung, an untenstehende Adresse oder per E-Mail an humanresources@dahlia-oberaargau.ch

Keine Lust mehr auf Nacht- oder Piketteinsätze? Steht bei Ihnen die Patientenzufriedenheit an erster Stelle? Dann sind sie unsere gesuchte Person.

Wir sind ein modernes und gesamtschweizerisch tätiges Homecare-Dienstleistungsunternehmen. Wir bieten ein innovatives und individuelles Betreuungskonzept für Betroffene, die auf eine medikamentöse Therapie angewiesen sind. Wir ermöglichen im Rahmen einer Therapie die Durchführung von Infusionen, Injektionen oder Trainings zur Selbstapplikation zu Hause bei unseren Klienten.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Diplomierte Pflegefachperson HF 40% aufbauend für den Raum Zug, Knonaueramt, Freiamt und Aargau Ost

Ihre Aufgaben

• individuelle Betreuung und Beratung von Betroffenen rund um die medikamentöse Therapie (Langzeittherapien) zur Verbesserung der Lebensqualität
• selbständige Einsatzplanung und Durchführung der Hausbesuche, dadurch gute Vereinbarkeit mit Ihrer persönlichen Lebens-/familiären Situation
• kontinuierliche Erledigung der anfallenden administrativen Aufgaben mittels modernen Kommunikationsmitteln
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Anforderungsprofil

• Mehrjährige praktische Erfahrung als Pflegefachfrau oder -fachmann in einem Akutbereich des Spitals (Pädiatrie- und oder Intensivpflegeerfahrung von Vorteil)
• Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen
• Führerschein Kat. B
• Freude an selbständiger Arbeit, gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• IT-Affinität

Wir bieten

• Mitarbeit in einer innovativen und wachsenden Organisation
• herausfordernde Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• moderne fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten

Erkennen Sie sich in dieser Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Foto per E-Mail an bewerbungen@hthc.ch.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Nicole Camenzind, Head Human Resources, gerne zur Verfügung: 041 749 99 03 / bewerbungen@hthc.ch

Die Sozialregion Unteres Niederamt sucht:

Mütter-und Väterberater:in HFD/NDS 20%-50%

Die Mütter- und Väterberatung richtet sich an alle Eltern mit Säuglingen und Kleinkindern bis zum 5. Lebensjahr. Im Zentrum der Arbeit stehen das Wohl der Kinder mit deren Eltern und eine positive Entwicklung der ganzen Familie.

Sie haben die Möglichkeit Ihr Fachwissen, Ihre Beratungskompetenz, Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung ganzheitlich einzubringen.

Als Mütter- und Väterberater:in

• beraten Sie selbstständig Eltern mit Kleinkindern bis zum 5. Lebensjahr zu Fragen der Gesundheit, Ernährung, Entwicklung und Erziehung
• arbeiten Sie mit verschiedenen Institutionen im Bereich Familie und Kleinkind
• erledigen Sie administrative Aufgaben • führen Sie Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Mütter- und Väterberatung aus
• sind Sie sich selbstständiges Arbeiten gewohnt Was wir bieten
• sorgfältige Einarbeitung
• gutes Arbeitsklima in einem kleinen Team 
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen eine kontaktfreudige, selbständige, offene und flexible Persönlichkeit, die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat, über organisatorische Fähigkeiten verfügt und sich für eine zukunftsorientierte Entwicklung der Beratungsstelle interessiert. Sie bringen ein eigenes Auto mit. Stellenantritt nach Vereinbarung.

Wenn Sie über Berufserfahrung als dipl. Pflegefachfrau HF KJFF (Kind Jugend Frau Familie) und über ein Nachdiplomstudium Mütter- und Väterberatung verfügen, oder vor haben, dieses Studium berufsbegleitend zu starten, sowie gute Kenntnisse in der Administration und der EDV verfügen, freuen wir uns über Ihre online Bewerbung an info@srun.ch.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anita Berner unter 062/858 26 19 gerne zur Verfügung. Telefonisch erreichbar: Montag-Donnerstag 8-9 Uhr.

Dipl. Pflegefachperson 50-100% für die Thoraxchirurgie, Gefässchirurgie und Pneumologie

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Hauptaufgaben

• Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses von komplexen chirurgischen und medizinischen Patientensituationen
• Pflegetätigkeit im Bezugspflegemodell
• Konstruktive, interdisziplinäre und patientenorientierte Zusammenarbeit
• Beteiligung an der Ausbildung von Pflegefachpersonen und Fachpersonen Gesundheit

Ihr Profil

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie Berufserfahrung in einem Akutspital
• Erfahrung in komplexen Patientensituationen
• Freude am Pflegeberuf und hohe Dienstleistungsbereitschaft
• Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante, herausfordernde und vielseitige Aufgabe in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, welche von hoher Pflegequalität sowie Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Ein engagiertes Team unterstützt Sie in allen Belangen. https://www.usz.ch/jobs/arbeiten-am-usz/

Weitere Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Armin Mujadzic, Abteilungsleiter
Pflege, gerne zur Verfügung.
+41 44 255 22 47

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Alexander Berger
Recruiting
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
über unser eRecruiting-Tool (www.usz.ch/jobs)

Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende
setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante
Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes
Umfeld für Ihr Wissen und Können.

Mehr über die Klinik:

Warum arbeitest du nicht bei uns?

Für das Ospidal und die Clinica Curativa suchen wir per 1. August 2022 oder nach Vereinbarung eine

Leitung Pflegedienst | 80-100%

• Führung des Mitarbeiterrekrutierungs- und Betreuungsprozesses
• Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung der Pflege
• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Planung, Umsetzung und Evaluation von interdisziplinären Arbeitsabläufen
• Mitarbeit in bzw. Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
• Mitglied der Betriebsleitung Ospidal

Für die Chüra-Betriebe suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Pflegeexpertin / Pflegeexperten | 50-100%

• Unterstützen und beraten der Mitarbeitenden sämtlicher Chüra-Betriebe bei fachspezifischen Fragen und komplexen Pflegesituationen
• Erarbeiten von Grundlagen für eine einheitlichen, professionellen und evidenzbasierten Pflege und deren Umsetzung
• Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung im stationären und ambulanten Bereich
• Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten
• Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Chüra-Betriebe und des Gesundheitszentrums, sowie mit internen und externen Netzwerkpartnern

Unter dem Dach des Gesundheitszentrums Unterengadin bündeln wichtige regionale, innovative Leistungserbringer ihre Kräfte, um das Unterengadin optimal und integrativ zu versorgen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitszentrum Unterengadin | Via da l′Ospidal 280 | CH-7550 Scuol

Keine Lust mehr auf Nacht- oder Piketteinsätze? Steht bei Ihnen die Patientenzufriedenheit an erster Stelle? Dann sind sie unsere gesuchte Person.

Wir sind ein modernes und gesamtschweizerisch tätiges Homecare-Dienstleistungsunternehmen. Wir bieten ein innovatives und individuelles Betreuungskonzept für Betroffene, die auf eine medikamentöse Therapie angewiesen sind. Wir ermöglichen im Rahmen einer Therapie die Durchführung von Infusionen, Injektionen oder Trainings zur Selbstapplikation zu Hause bei unseren Klienten.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Diplomierte Pflegefachperson HF ca. 40% für den Raum Solothurn, Bern Ost und Olten

Ihre Aufgaben:

• individuelle Betreuung und Beratung von Betroffenen rund um die medikamentöse Therapie (Langzeittherapien) zur Verbesserung der Lebensqualität
• selbständige Einsatzplanung und Durchführung der Hausbesuche, dadurch gute Vereinbarkeit mit Ihrer persönlichen Lebens-/familiären Situation
• kontinuierliche Erledigung der anfallenden administrativen Aufgaben mittels modernen Kommunikationsmitteln
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Anforderungsprofil

• Mehrjährige praktische Erfahrung als Pflegefachfrau oder -fachmann in einem Akutbereich des Spitals (Pädiatrie- und oder Intensivpflegeerfahrung von Vorteil)
• Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen
• Führerschein Kat. B
• Freude an selbständiger Arbeit, gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• IT-Affinität

Wir bieten:

• Mitarbeit in einer innovativen und wachsenden Organisation
• herausfordernde Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• moderne fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten

Erkennen Sie sich in dieser Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Foto per E-Mail an bewerbungen@hthc.ch.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Nicole Camenzind, Head Human Resources, gerne zur Verfügung: 041 749 99 03 / bewerbungen@hthc.ch

Das Amt für Justizvollzug Graubünden sucht für die Justizvollzugsanstalt Cazis Tignez in Cazis

Dipl. Pflegefachperson HF (40-60%)

Amt für Justizvollzug Graubünden
Grabenstrasse 15
7001 Chur

Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Cazis Tignez beschäftigt rund 110 Mitarbeitende und verfügt über 152 Haftplätze im geschlossenen Vollzug. Davon 100 im Normalvollzug, zehn in der Eintrittsabteilung, 30 im Bereich Sondervollzug sowie zwölf in der Untersuchungshaft.

Ihr Aufgabengebiet: In einem Team von rund fünf Fachpersonen betreuen und beraten Sie eingewiesene Personen aus verschiedenen Kulturen im gesundheitlichen Bereich, organisieren pflegerische Massnahmen und setzen diese um. Dabei berücksichtigen Sie die rechtlichen, sicherheitstechnischen und betrieblichen Vorgaben. Sie übernehmen Erstabklärungen bei medizinischen Fragen, Notfällen und organisieren die Arztvisiten sowie allfällige Spitaleinweisungen. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Bestellung, die Kontrolle und das Vorbereiten zur Abgabe von Medikamenten. Zudem erstellen Sie medizinische Dokumentationen und verfassen Berichte. Sie arbeiten eng mit den Ärzten und allen internen Stellen zusammen. Die Arbeitseinsätze erfolgen im Tagesdienst zwischen 07.00 - 20.00 Uhr. Zudem leisten Sie bei Bedarf Wochenenddienste.

Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/DN II. Idealerweise bringen Sie eine Zusatzausbildung in den Fachrichtungen Psychiatrie, Notfallmedizin oder Intensivmedizin und mehrjährige Berufserfahrung mit. Den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen, welche sich in schwierigen Lebenssituationen befinden, sehen Sie als positive Herausforderung. Als belastbare, gefestigte und kritikfähige Persönlichkeit bewahren Sie auch in heiklen Situationen einen kühlen Kopf. Ihre Sozialkompetenz und Teamfähigkeit setzen Sie täglich in der interdisziplinären Zusammenarbeit um. Eine gute schriftliche Ausdrucksweise, EDV-Kenntnisse und vorzugsweise gute Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab. Zudem verfügen Sie über einen einwandfreien Leumund.

Arbeitsumfang: 40-60%
Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Cazis
Kontaktpersonen: Kiran Trost, Telefon 081 423 12 05 oder Manuela Kassubek, Telefon 081 257 52 61, personal@ajv.gr.ch / Webseite: www.ajv.gr.ch

Die REHAKLINIK DUSSNANG ist spezialisiert auf muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation,
Kuraufenthalte sowie medizinische Angebote mit gehobenem Hotelservice und beschäftigt über
220 Mitarbeitende. Wir bieten unseren Patienten massgeschneiderte Rehabilitationsleistungen auf
höchstem Qualitätsniveau und verfügen über 195 Betten. Wir sind Teil der VAMED, einem weltweit
führenden Gesundheitsdienstleister, der Leistungen über die gesamte Wertschöpfungskette im
Gesundheitsbereich von der Projektentwicklung und Planung über die Errichtung und Ausstattung
bis zur Betriebsführung anbietet sowie eigene Kliniken und Gesundheitseinrichtungen betreibt.
VAMED SCHWEIZ betreibt derzeit drei eigene Rehakliniken in Zihlschlacht, Dussnang und Seewis mit insgesamt 430 Betten.

Wir suchen nach Vereinbarung in Dussnang ein/e

Klinische/r Fachspezialist/in
 

Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer Patienten bei der Aufnahme inkl. Assessments, Verordnungen und Dokumentation
• Erstellen von Verordnungen sowie Anträgen zur Verlängerung von Kostengutsprachen
• Mitarbeit bei klinischen Visiten sowie Durchführung medizinisch-technischer Massnahmen
• Erstellen von Verlaufsberichten und weiteren Dokumenten, Kontakt mit Zuweisern / Hausärzten
• Führen von Patienten- und Angehörigengesprächen

Ihr Profil

• Ausbildung und Berufserfahrung als dipl. Pflegefachperson HF mit Zusatzausbildung
• Weiterbildung als Clinical Nurse (CAS ZHAW) erwünscht
• Hohe Sozialkompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, medizinisch, technischen und therapeutischen Diensten

Wir bieten

• Selbstständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Berufskleidung inkl. Wäscheservice
• Vergünstigte Verpflegung / Menüs
• Kostenlose Parkplätze
• Sie suchen eine neue Herausforderung in einem vielseitigen, freundlichen und motivierenden Arbeitsumfeld. Sie verstehen es, sich in einem Team zu bewegen und
• bringen Ideen in ihre Arbeit ein. Sie stellen wie wir unsere Patienten und Gäste in den Mittelpunkt, engagieren sich für Ihre Arbeit und verfolgen konsequent einen
• hohen Qualitätsanspruch.

Bewerben Sie sich.

Wir möchten Sie gerne kennen lernen. Legen Sie jetzt in unserem Bewerbungsportal ein Profil an und bewerben Sie sich online. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Peter

Eisenring, HR Business Partner, Telefon +41 71 978 63 50 gerne zur Verfügung

Leiter/in des Kompetenzteams Onkologiepflege

Wir arbeiten auf den Pflegestationen nach den Leanprinzipien. Dabei nutzen wir Huddelboards, Flowboards, KVP und Visitenstandards.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen und befähigen Pflegefachpersonen in der Pflege von Patienten und Patientinnen mit onkologisch-hämatologischen Krankheitsbildern
• Sie leiten und begleiten Projekte im Rahmen der Fachentwicklung im Fachbereich und sichern die Pflegequalität
• Wir organisieren das Kompetenzteam Onkologiepflege KSA mit Ihrer Unterstützung neu
• Sie erstellen und aktualisieren fachspezifische Richtlinien, Weisungen und Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fach-/Pflegeexpertenteams und anderen Berufsgruppen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich (Onkologiepflege)
• Master of Science in Nursing oder ein vergleichbares Studium
• Verständnis für strategische und operative sowie wissenschaftliche Fragestellungen
• Professionelles Auftreten und Freude an der Weiterentwicklung der Fachgebiete in einem interprofessionellem Team

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Bitte beachten Sie folgendes:

• Für diese Stelle müssen Sie kein Bewerbungsschreibeneinreichen. Die Informationen zum Pensum und zum Einsatzgebiet können Sie im Bewerbungsformular erfassen.
• Direktbewerbungen (nicht über Personaldienstleister) werden mit einer Prämie von CHF 1'000.– belohnt. Nähere Informationen geben wir Ihnen gerne im Rekrutierungsprozess.

Haben Sie Fragen?
Herr Daniel Koch, Bereichsführender Pflegeexperte Medizin,
beantwortet Ihnen diese gerne.
Tel. +41 62 838 98 85

KSA-Gruppe
Die KSA-Gruppe gehört mit über 5000 Mitarbeitenden in 300 Berufen
aus rund 80 Nationen an mehreren Standorten zu den drei grössten
Arbeitgebern im Kanton Aargau. Wir sind nahbar, zugänglich und
transparent. Wir legen grossen Wert auf ein kooperatives Miteinander,
auf Integrität, Wertschätzung, Chancengleichheit und Partizipation.
Zudem bieten wir fortschrittliche Arbeitszeitmodelle. Mit dem bedeutendsten
Aus- und Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe im
Versorgungsgebiet bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mit dem
Neubau in Aarau gestalten wir gemeinsam das «Spital der Zukunft».

Stellenangebot Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 70-100% für unsere Jugendforensik bei Universitäre Psychiatrische Kliniken Basel UPK

Stellenangebot Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH 80-90% für unsere suchtspezifische stationäre Akutabteilung bei Universitäre Psychiatrische Kliniken Basel UPK

https://karriere.upk.ch/Dipl-Pflegefachfrau-Pflegefachmann-HFFH-70-fuer-die-Abteil-de-j390.html

https://karriere.upk.ch/Fuehrungsperson-Pflege-mit-Berufserfahrung-im-psychiatrisc-de-j386.html

Das Seniorenzentrum Naters, bestehend aus den Häusern Sancta Maria und St. Michael, bietet 160 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit Pflege und Betreuung sowie rund 200 Personen einen Arbeitsplatz. Das Wohl der Bewohnenden steht im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung

Eine/n Teamleiter/in (80 – 100 %)
Eine dipl. Pflegefachperson (60 - 100 %)
Eine/n Fachfrau/-mann Gesundheit (60 – 100 %)
Eine/n Pflegehelfer/in SRK (60 – 100 %)

Unser Angebot:

• Interessante und vielseitige Tätigkeit mit grosser Eigenverantwortung
• Moderner, innovativer Betrieb mit attraktiven Anstellungsbedingungen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in Projekten
• Aufgestelltes Team, das sich auf Sie freut

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir stellen Ihnen das neue Umfeld gerne vor. Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Ludmilla Ebener, Pflegedienstleiterin, Tel. 027 921 67 04 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung an hr@seniorenzentrum-naters.ch, online unter www.seniorenzentrum-naters.ch/allgemein/jobs-karriere/bewerbungsformular oder per Post an Seniorenzentrum Naters, z.H. Ludmilla Ebener, Landstrasse 13, 3904 Naters

Für unsere Demenzstation „Haus Magnolia“ mit 2 Abteilungen à 12 Betten

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine

Pflegefachfrau/-mann HF (70%-90%)

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche, professionelle Pflege und Betreuung auf Abteilungen mit 12 Heimbewohnenden
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Betreuungsteams
• Mitübernahme von arbeitsorganisatorischen Aufgaben als Tagesverantwortliche
• Betreuung von Lernenden in verschiedenen Berufsausbildungen

Ihr Profil

• SRK registrierte Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege
• Ganzheitliches Pflege- und Betreuungsverständnis
• RAI NH Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Motivierte, humorvolle sowie selbständige Persönlichkeit
• Freude am Beruf

Unser Angebot

• Eine sorgfältige Einführung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Elektronisches Pflegedossier Caerfolio
• Motiviertes und offenes Team
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt:
Nähere Auskünfte erhalten Sie von Frau Eveline Bächler, Leiterin Kompetenzzentrum Demenz, unter der Telefonnummer 026 494 46 10.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an info@ph-maggenberg.ch, Pflegeheim Maggenberg.

Dauerstelle/Temporär
Für unseren Kunden, eine Organisation im ambulanten Pflegebereich auf dem Stadtgebiet Zürich suchen wir empathische und qualitätsorientierte Fachpflegende Gesundheit (FaGe) EFZ.

Fachfrau/-mann Gesundheit

Aufgaben:

• Sicherstellung einer bedarfsgerechten und professionellen Pflege / Betreuung der Klientinnen und Klienten in unterschiedlichen, komplexen Situationen
• ressourcenorientierte, individuelle Bedürfnisse erkennen
• Pflegedokumentationen elektronisch führen und Leistungsabrechnung
• Ansprechperson für Angehörige

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) EFZ
• Freude an der individuellen Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten jeden Alters
• Berufserfahrung in ähnlicher Funktion oder Wiedereinsteiger/in Pflege
• Führerschein sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• selbständige, team- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Entlohnung und Sozialleistungen
• ein motiviertes und freundliches Team freut sich auf Sie

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Mirjam Schefer freut sich auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Foto.

Weitere Stellen finden Sie unter www.kmupersonal.ch

Ref: 5029-101426-5-10

Bitte bewerben Sie sich hier Dauerstelle/Temporär

KMU Personal AG
Mirjam Schefer
Löwenstrasse 53
8001 Zürich
Tel.: 043 204 10 40
mirjam.schefer@kmupersonal.ch

KMU Presonal AG

Bitte bewerben Sie sich hier

Für unseren geschätzten Kunden in der Ostschweiz (Raum Wil SG) suchen wir engagierte Pflegefachpersonen (FAGE, DNI oder DNII) mit Fokus auf die Langzeitpflege. Die Würde und Lebensqualität der Bewohner steht im Zentrum der täglichen Betreuung

Fachfrau/-mann Gesundheit

Aufgaben:

• Sie pflegen die Bewohner ganzheitlich und ressourcenorientiert
• Sie unterstützen die Bewohner in der Alltagsgestaltung
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung für die Bewohner und richten deren Medikamente
• Sie sind die erste Ansprechperson für die Bewohner, Angehörigen sowie für die Ärzte
• Sie sind für die Dokumentation und den Übergaberapport mitverantwortlich
• Sie sind bereit Schichtdienste Tag/Spätschichten und selten geteilte Dienste zu leisten

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder als Pflegefachfrau DNI / DNII
• Sie können bereits Erfahrung in der Langzeitpflege nachweisen
• Sie sind zuverlässig, charmant und kollegial

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• 28 Tage Ferien pro Kalenderjahr
• Branchenübliches Gehalt
• Vielseitige Aufgaben und ein dynamisches Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Mirjam Schefer auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Rekrutierungsprozess nicht
berücksichtigen können.

Weitere Stellen finden Sie unter www.kmupersonal.ch 

Ref: 5029-101601-1-1

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KMU Personal AG
Mirjam Schefer
Löwenstrasse 53
8001 Zürich
Tel.: 043 204 10 40
mirjam.schefer@kmupersonal.ch 

ARBEITEN IN DEN BERGEN MIT SPORT & NATUR

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Rodday, die mobilen Wundexperten für koordiniertes Wundmanagement

Rodday Wundmanagement ist eine Fach-Spitex, die sich auf die Bedürfnisse von Menschen mit chronischen Wunden spezialisiert hat. Neben der Versorgung von Patienten mit Wundmaterialien ist Rodday auf die Beratung, Schulung und einer fachübergreifenden Zusammenarbeit spezialisiert.

Für den Ausbau des pflegerischen Angebotes schafft Rodday Wundmanagement neue Stellen.

Wundexpertinnen und Wundexperten

Ihre Anstellung:                   80-100% mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

Arbeitsort:                            an Ihrem Wohnort und in der näheren Umgebung. Konkret in den Kantonen:

                                             Aargau, Zürich, Bern, Solothurn, Basel, St. Gallen, Thurgau, Schaffhausen, Appenzell

Unsere Vision: Wir verbessern die Situation von Menschen mit chronischen Wunden.
Mission: Wir koordinieren und vernetzen Fachdisziplinen für die ganzheitliche Wundheilung.

Ihre Aufgaben:

Sie bauen in ihrem Wohnkanton eine koordinierte Versorgung für Menschen mit chronischen Wunden auf. Dafür besuchen Sie die Patienten Zuhause oder in der Arztpraxis. Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden und deren Angehörige. Sie informieren und schulen die Leistungserbringer*innen rund um das Thema Wundversorgung. Von der Spitex bis zur Podologie koordinieren Sie die Wundversorgung interdisziplinär in Ihrem Gebiet.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie sind eine Frohnatur
• Sie haben Freude am täglichen persönlichen Kontakt mit bestehenden und neuen Kunden, Arbeitskolleg*innen und Zuweisern
• Ziele fordern und motivieren Sie gleichzeitig
• Sie sehen Herausforderungen und finden gerne individuelle Lösungen

Das bringen Sie fachlich mit:

• Pflegefachperson HF mit Spitex-Erfahrung
• Weiterbildung zur Wundexperte*in (SAfW – WEX, ZWM®-Zertifizierte Wund ManagerIn oder CAS / MAS in Wound Care)
• Wissen und mehrjährige Erfahrung in der Wundversorgung von chronischen Wunden
• Organisationstalent
• Routinierte Anwendung von MS-Outlook und Handy
• Grundkenntnisse über das Schweizer Gesundheitssystem
• Fahrausweis Kategorie B und sichere Fahrpraxis
• PC-Anwenderkenntnisse
• Muttersprache Schweizerdeutsch oder Deutsch mit gutem Verständnis für die Schweizerdeutsche Sprache

Wir bieten:

• Die Möglichkeit eine schweizweite Fach-Spitex mitaufzubauen und aktiv mitzugestalten. Ihre Meinung zählt bei uns
• Interprofessionelles Arbeiten wird gefördert
• Viel Handlungsspielraum
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Selbstständige Arbeitsweise mit einem gesicherten Einkommen
• Wir fördern und unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung
• Ausführliche Einarbeitung und aktiver Austausch
• Wertschätzende Zusammenarbeit und direkte Kommunikation

Für die Rekrutierung und Stellenauskünfte wurde die Care Concepts GmbH, Frau Nadja Münzel, durch Rodday Wundmanagement beauftragt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung digital mit Foto an:

Care Concepts GmbH, Nadja Münzel: nadja.muenzel@care-concepts.ch

Ihr Leben. Unser Arbeitsmodell.

Pflegefachfrau/-mann HF/FH

Temporär. Springer. Pool: Wir finden für Sie jenes Arbeitsmodell, das zu Ihrem Lebensplan passt. Neben beruflichen Herausforderungen bieten wir Ihen attraktive Sozialleistungen, Vergünstigungen und gezielte Weiterbildungen. 

Wann sind Sie zur Stelle?

www.careanesth.com
T +41 44 879 79 79